Hoe corona de flexibele ‘Dynamic Workplace’ inluidt

De corona-pandemie heeft organisaties gedwongen te heroverwegen hoe teams hun ruimtes zullen gebruiken. Sommigen willen thuis blijven, anderen hun tijd verdelen en nog meer mensen niet kunnen wachten om hun dagelijkse woon-werkverkeer en nauwe samenwerkingen te hervatten.

Dit brengt hen tot de ‘dynamische werkplek’, een afsplitsing  van het open plan, gebaseerd op het idee dat kantoren, omdat er elke dag minder werknemers naar het werk komen, hen meer flexibiliteit in layout en management kan bieden.

Het open plan moest de werkplek meer als thuis laten voelen. De Dynamic Workplace zal mensen moeten overtuigen om überhaubt op te komen dagen.

Entweder_scrolltotop